«1С: Зарплата И Управление Персоналом»

«Зарплата и управление персоналом» – это продукт линейки «1С: Предприятие 8» для автоматизации расчета заработной платы и кадрового учета. Высокий уровень автоматизации трудоемких расчетов позволяет в несколько раз повысить эффективность работы бухгалтерии или расчетного отдела.

Функциональные возможности:

  • Расчет заработной платы;
  • Учет кадров и анализ кадрового состава;
  • Трудовые отношения, кадровое делопроизводство;
  • Персонифицированный учет;
  • Автоматизация набора кадров;
  • Исчисление регламентированных налогов;
  • Регламентированная отчетность;
  • Диагностика ошибочных ситуаций;
  • Исправление расчетных документов прошлого периода;
  • Поиск данных по информационной базе;
  • Администрирование работы пользователей;
  • Работа с распределенными информационными базами;
  • Автоматическое обновление конфигурации;
  • Учет нескольких организаций можно вести в одной информационной базе. Пользователям не приходится вводить одни и те же данные для каждой организации отдельно. В программе можно получать сводную аналитику по персоналу в единой базе данных;
  • Программа поддерживает разные схемы налогообложения: усн, общую схема налогообложения, налогообложение для частных предпринимателей;
  • Поддержка защиты персональных данных;
  • Функционал программы позволяет проводить групповую обработку справочников и документов;
  • Программа поддерживает работу с электронной почтой и обмен данными с «Бухгалтерия Предприятия».

Фирма-разработчик предоставляет пользователям возможность регулярно устанавливать обновления, поэтому пользователи программы регулярно получают новые формы отчетности.

Расчет заработной платы:

В программе «Зарплата и Управление Персоналом» реализованы все основные инструменты для расчета заработной платы и начислений сотрудников: поддерживается расчет повременной, сдельной, повременно-премиальной и сдельно-премиальной оплаты труда. Решение позволяет рассчитывать больничные, отпускные, командировочные, а также другие начисления и удержания.

В программе представлены все унифицированные формы отчетности (расчетные листки, расчетно-платежные ведомости, лицевые счета и т.д.). Существует возможность создавать аналитические отчеты для анализа начислений и взаиморасчетов с сотрудниками в виде графиков.

Система позволяет вести учет рабочего времени и планировать графики сотрудников с сокращенной неделей или сокращенным рабочим днем. Для каждого сотрудника можно вести отдельный график. Поддерживается учет рабочего времени со скользящими выходными.

Внедрение не только повышает эффективность работы расчетчиков заработной платы. Автоматизация учета позволяет руководству получать консолидированную отчетность о затратах на персонал. Такие данные помогают планировать и разрабатывать стратегии повышения финансовой мотивации сотрудников.